1 Тэд илүү бүтээлч

Дээрх ангиллын хоёрдугаарт багтсан хүмүүсийн хувьд төсөөлөн бодох чадвар нь өндөр байдаг. Энэ нь бүтээлч байдлыг шаарддаг ажлын байр дээр амжилт гаргахад илүү хэрэгтэй. Тэд дүрмээс гажиж, тогтсон хэм хэмжээнээс гарахаас огт айдаггүй. Асуудалд хандахдаа нарийн деталь биш ерөнхий хүрээгээр нь авч үздэг. Уг хандлага нь энтрепренер, удирдагч нарт илүүтэй харагддаг.

Ажлын үеэр тэд цаг хугацааны бүхий л мэдрэмжээ алддаг боловч эцсийн үр дүн нь үнэхээр чанартай байх болно.

2 Тэд өөдрөг үзэлтэй

Үргэлж хоцордог хүмүүс өөдрөг үзэлтэй байх нь элбэг байдгийг судалгаа харуулжээ. Энэ чанарынхаа ачаар тэд амжилт өөд заавал тэмүүлэх, бууж өгөхгүй байх чадвартай болдог байна. Психологич Мартин Селигманы хийсэн судалгаагаар өөдрөг үзэлтэй худалдагч нар гутранги худалдагч нараас 88 хувиар илүү бараа борлуулж чаддаг гэнэ. Ерөнхийдөө өөдрөг хүмүүс хэдий асуудал гарлаа ч өөр сонголт заавал гарч ирнэ гэдэгт итгэдэг тул шантралгүй урагшилсаар байдаг.

3 Олон ажлыг зэрэг амжуулж чаддаг

Найз чинь залхуу учраас л байнга хоцордог гэвэл ташаа ойлголт байх нь. Бүгдийг зэрэг хийх гэж оролддог, тэр нь заримдаа амжилт авчирдаг тийм хүмүүс олон бий. Гэхдээ олон үйлдлийг зэрэг хийх нь цаг хугацааны баримжааг алдуулдаг эрсдэлтэй. Гол нь та уг чанарыг хяналттайгаар ашиглаж, бүгдийг өөртөө болон бусдад саад бололгүйгээр зохион байгуулж сурах нь чухал юм.

4 Тэд илүү тайван

Сандрах, сэтгэл түгших асуудал "Б" төрлийн хүмүүст бараг гардаггүй. Үүний ачаар тэд стрессийг илүү сайн зохицуулж чаддаг. Бага стресстэх тусам ажлын үр дүн сайн байдаг гэдгийг санах хэрэгтэй. Хоцрохыг эс тооцвол алдаа бага гаргана гэсэн үг.

5 Төгс байдлыг эрхэмлэдэг

Та чухал уулзалтанд бэлдэж байна гэж бодъё. Эхлээд та хувцсаа өмсөж, нүүрээ будаж, гарахын өмнө индүүгээ салгасан эсэхээ шалгана. Энэ бүгдийн дараа цагаа хартал та хоцрох нь ойлгомжтой болсон байна.

Бүгдийг төгс хийхийг хичээх нь таныг хоцроход хүргэх боловч ажлын үр дүнг тань гайхалтай сайжруулна. Аливаа ажлыг дутуу хийхгүйгээр заавал бүрэн дуусгах нь шилдэг ажилтны чанар юм.